| Edició núm. | Any: 12 | Notícies: | Fotografies: | Comentaris d'usuaris:

 06/02/2023

POBLACIONS » General » Economia » Ocupació

Gener, un mes crític en l'ocupació de la Ribera

Els baixos salaris dels treballadors de la comarca no ajuden a l'acceleració econòmica


._000814
Segons les xifres publicades pel SERVEF, l'atur registrat el mes de gener del 2023 a la Ribera, s'ha situat en 17822 persones, és a dir, 492 més que el mes de desembre, amb un increment mensual del 2’84%.
Per part seua, les dades anuals indiquen que tenim en aquest mes 971 aturats menys que el mateix mes del 2022 el que suposa una disminució de desocupació anual del 5’17%.
Quant a la contractació, s'han registrat 7322 contractes al gener de 2023, la qual cosa ha suposat 5092 contractes menys que en el 2022 és a dir un 41’02% de disminució interanual. Per gèneres, 3100 han sigut a dones (42’34%) i 4222 a homes (57’66%). La contractació indefinida mensual és de 3050 contractes (un 147’36% més que l'any passat) i la contractació temporal és de 4218 contractes el que significa un 41’66% en indefinits i la temporal un 57’61%. Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 59’63% a jornada completa i un 40’37% a temps parcial.
Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d'UGT-*PV, “A pesar que a la Ribera hi ha 971 aturats menys que l'any passat, l'evolució de l'ús del mes de gener cal qualificar-la clarament com a desfavorable ja que s'apunten indicis d'estancament de l'ocupació a la comarca, amb el tercer mes consecutiu d'increment de la desocupació. La pujada de l'IPC que no ve reflectida en la pujada dels salaris no revitalitza l'ànim del consum i com a conseqüència la reactivació de l'economia”
Roselló indica que “cal destacar també que la pujada del SMI a 1080 aprovada aquest passat dimarts, permetrà a multitud de persones assalariades pal·liar gran part de la pèrdua adquisitiva acumulada durant l'any 2022, ajudant a reduir la desigualtat salarial i els alts nivells de pobresa que encara persisteixen hui dia a la comarca”.
Respecte a la qualitat d'ocupació, Roselló indica que “el primer mes de 2023 continua la senda d'estabilitat oberta després de l'entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2021, llançant una proporció de contractes indefinits del 41’66%, molt superior a la tradicionalment registrada en aquest mes”.
Roselló incideix en un altre problema que cal tractar, l'atur de llarga duració, per al que és necessari reformar les Polítiques Actives d'Ocupació perquè realment milloren les oportunitats de trobar un ús de totes les persones que porten més d'un any en situació de desocupació. Per a això, tanmateix, és necessari que la nova Llei d'Ocupació proveïsca als Serveis Públics d'Ús dels mitjans i recursos necessaris per a desenvolupar la seua labor de manera efectiva.
En definitiva, després d'un any de Reforma Laboral, és possible constatar les virtuts que la nova norma ha portat per a la millora de les condicions laborals de la classe treballadora, encara malgrat el difícil context econòmic. UGT va presentar aquest passat mes de gener un informe on es feia evident l'èxit d'aquesta reforma, molt positiva per al mercat de treball, i per a les empreses i persones treballadores d'aquest país. Una reforma que ha permés la disminució de la precarietat laboral, ajudant a l'estabilització de la negociació col·lectiva, igualant les relacions laborals.
UGT

 




 

 

El Sis Doble no corregeix els escrits que rep. La reproducció d'aquest text és literal; fidel a les paraules, redacció , ortografia i sentit de l'autor/s
  • 0Comentaris
    Imprimir Enviar a un amic

Notícies similars

AFEGIR UN COMENTARI

Escriu en aquest camp el resultat de la suma, en xifra

És obligatori omplir aquesta casella amb un nick o nom real. No utilitzar la paraula "Anònim" o similars

La direcció no apareixerà públicament però ha de ser correcta; en cas contrari, no se editarà el comentari. Es comprobarà l'autenticitat del e-mail, encara que no se farà públic, seguint la nostra política de privacitat.

* El comentari pot tardar a aparéixer perquè ha de ser moderat per l'administrador. * Ens reservem el dret de no publicar o eliminar els comentaris que considerem de mal gust, il•lícits o contraris a la bona fe; així com els de contingut de caràcter racista, xenòfob, d'apologia al terrorisme o que atempten contra els drets humans. * EL SIS DOBLE no té per què compartir l'opinió de l'usuari, ni es fa responsable de les opinions abocades. * Es recomana no abusar de les majúscules ni d'abreviatures. * Els comentaris han de guardar relació amb el tema del qual tracta la notícia. * No s'admeten comentaris de caràcter publicitari.