| Edició núm. | Any: 13 | Notícies: | Fotografies: | Comentaris d'usuaris:

 03/04/2023

SECCIONS » Sueca » Homenatges i celebracions » Social

Sueca entrega els primers Distintius Municipals d'Igualtat

Dins dels actes programats per a commemorar el 8M


._000006
L'Ajuntament de Sueca, a través de la Regidoria d'Igualtat, i dins dels actes programats per a commemorar el 8M, Dia Internacional de la Dona, ha organitzat l'acte de lliurament dels primers Distintius Municipals d'Igualtat a aquelles empreses, entitats i associacions del municipi que tinguen en vigor un Pla d'Igualtat i/o hagen rebut formació en igualtat entre dones i homes o contra la violència de gènere en la seua plantilla. “Vam creure necessari realitzar un reconeixement públic a les empreses i entitats que treballen plans d'igualtat i formació en esta matèria. Este fet, a més de motivar i incentivar a seguir en esta línia tan necessària, provocarà un efecte a la resta perquè vagen a poc a poc introduint estos conceptes de manera més activa, efectiva i real. La nostra intenció és que Sueca siga un referent en igualtat, així com continuar amb el desenvolupament dels nostres propis plans municipals en esta matèria i anar complint tots els objectius que ens hem proposat. Ajudar a tindre una realitat més exacta de la nostra societat i així detectar les pròximes necessitats que puguen anar descobrint-se”, ha explicat la regidora d'Igualtat, Gema Navarro.
“Sempre hem treballat i potenciat la igualtat que ha d'existir en la nostra societat entre homes i dones. Des de l'Ajuntament de Sueca, i a través del III Pla d'Igualtat, volem continuar treballant en la cerca d'eixe objectiu. I així ho hem fet visibilitzant amb este acte a col·lectius i empreses que, a través de les seues directrius internes, han aconseguit que eixa igualtat siga cada vegada més palesa. Com a alcalde, la meua enhorabona a tots ells pel seu treball. I vull animar a la resta d'empreses i associacions perquè formen part dels guardonats en la segona edició d'estos reconeixements”, ha assenyalat l'alcalde de Sueca, Dimas Vázquez.
Amb l'acte de lliurament dels Distintius Municipals d'Igualtat, es dona compliment també al recentment aprovat III Pla d'Igualtat de la Ciutadania de Sueca (III PIO 2023-2026) el qual inclou en la seua àrea 1 que 'és necessari potenciar la formació en igualtat i contra la violència de gènere en les empreses i entitats de la nostra ciutat, oferint ajuda en l'elaboració dels seus plans d'igualtat i protocols establits legalment, a més d'incentivar l'ocupació de dones i homes en igualtat'.
Les empreses, entitats i associacions de Sueca que han rebut el Distintiu d'Igualtat en 2023 han sigut: la Fundació SASM, que atén persones amb malaltia mental crònica; AFASU, Associació de Familiars de Malalts d'Alzheimer de Sueca; AFEMRB, Associació de Familiars i Malalts Mentals Ribera Baixa; Fundació Asil l'Encarnació, Fundació Centre d'Acolliment de Menors; Triangle Estudis, empresa de formació; Sercyoval Obres i Serveis, empresa de construcció; Grup SADA, empresa de productes alimentaris; i Sipcam Inagra, empresa de productes químics.
Ajuntament de Sueca




._000049

._000853 

 
El Sis Doble no corregeix els escrits que rep. La reproducció d'aquest text és literal; fidel a les paraules, redacció , ortografia i sentit de l'autor/s
  • 0Comentaris
    Imprimir Enviar a un amic

Notícies similars

AFEGIR UN COMENTARI

Escriu en aquest camp el resultat de la suma, en xifra

És obligatori omplir aquesta casella amb un nick o nom real. No utilitzar la paraula "Anònim" o similars

La direcció no apareixerà públicament però ha de ser correcta; en cas contrari, no se editarà el comentari. Es comprobarà l'autenticitat del e-mail, encara que no se farà públic, seguint la nostra política de privacitat.

* El comentari pot tardar a aparéixer perquè ha de ser moderat per l'administrador. * Ens reservem el dret de no publicar o eliminar els comentaris que considerem de mal gust, il•lícits o contraris a la bona fe; així com els de contingut de caràcter racista, xenòfob, d'apologia al terrorisme o que atempten contra els drets humans. * EL SIS DOBLE no té per què compartir l'opinió de l'usuari, ni es fa responsable de les opinions abocades. * Es recomana no abusar de les majúscules ni d'abreviatures. * Els comentaris han de guardar relació amb el tema del qual tracta la notícia. * No s'admeten comentaris de caràcter publicitari.