Segons les xifres publicades pel SERVEF, l'atur registrat el mes de desembre del 2023 a la Ribera, s'ha situat en 16.214 persones, és a dir, 251 aturats més que el mes de novembre, amb un ascens mensual del 1’57%
Per part seua, les dades anuals indiquen que tenim en este mes 1116 aturats menys que el mateix mes del 2022 el que suposa una disminució de desocupació anual del 6’44%..
Quant a la contractació, s'han registrat 6866 contractes al desembre 2023, la qual cosa ha suposat 597 contractes menys que en el 2022 és a dir un 8% de disminució interanual. Per gèneres, 3283 han sigut a dones (47’82%) i 3583 a homes (52’18%). La contractació indefinida mensual és de 2390 contractes (un 22’85% menys que l'any passat) i la contractació temporal és de 4448 contractes el que significa un 34’81% en indefinits i la temporal un 64’78%. Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 58’55% a jornada completa i un 41’45% a temps parcial.
Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d'UGT-PV, “Les dades d'atur de desembre ens indica que, a pesar que el 2023 tanca l'any amb un ascens moderat de l'atur, són les millors dades des de la crisi del 2008. Per tant, persistix el bon funcionament i un balanç positiu del mercat laboral durant tot l'any en estes comarques. Uns dels índexs que ens porta a esta valoració és la temporalitat que en el cas de la Ribera passa del 28% abans de la Reforma Laboral a l'11% en l'actualitat”.
Però per a Roselló, “és important alertar que malgrat el bon resultat de la Reforma Laboral, existix un ús excessiu de la contractació a temps parcial que comporta condicions laborals i salaris no desitjats, per això, UGT insta a continuar millorant el mercat de treball actuant contra la subocupació (mesurat a través dels contractes parcials involuntaris) i reforçant les polítiques actives d'ocupació”.