El salario de las personas con discapacidad

Las diferencias salariales entre personas con discapacidad resultaron menores que en el caso de la población sin discapacidad

El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad fue de 19.138,6 euros en 2013, un 1,9% menos que en el año anterior. Esta cifra fue un 16,1% menor que la de las personas sin discapacidad (22.801,6 euros).
Los hombres con discapacidad tuvieron un salario un 20,5% inferior al de los hombres sin discapacidad. Por su parte, el salario de las mujeres con discapacidad fue un 12,1% menor que el de las mujeres sin discapacidad.
Las diferencias salariales entre mujeres y hombres con discapacidad resultaron menores (un 16,2% inferior para las mujeres) que en el caso de la población sin discapacidad (un 24,3%).
En puestos de ocupación medios (empleados, artesanos y trabajadores cualificados) los salarios de personas con y sin discapacidad se acercaron (ratio del 97,0%). En puestos de ocupación altos (directores; gerentes; técnicos y profesionales científicos, técnicos intelectuales y de apoyo) los trabajadores con discapacidad recibieron un salario un 4,9% inferior al resto de los trabajadores. En los puestos de ocupación bajos (operadores y trabajadores no cualificados) el salario fue un 16,9% menor.
Los salarios más bajos correspondieron a los trabajadores con discapacidad intelectual y mental. Los trabajadores con discapacidad sensorial y física percibieron los más elevados.  

 

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