| Edición diaria núm: | Año: 10 | Noticias: | Fotografías: | Comentarios de usuarios:

Viernes, 14 de junio de 2013

POBLACIONES » Almussafes » Empleo

Els seleccionats en la Bossa d'Ocupació Local d'Almussafes comencen a treballar al nucli urbà

Els catorze treballadors amb major puntuació han sigut contractats per a dos mesos


Fa tan sols una setmana, els catorze veïns i veïnes en situació de desocupació de la localitat d'Almussafes que van obtindre una major puntuació en la Bossa d'Ocupació Local, una de les línies d'actuació integrades en el Pla Estratègic de Foment de l'Ocupació per a l'exercici de 2013 impulsat pel consistori municipal, a través de la seua Agència de Desenrotllament Local, van començar a treballar en distintes tasques professionals.
La recentment creada Borsa de Treball per a persones desocupades amb dificultats d'inserció laboral d'Almussafes per al desenrotllament d'obres i servicis d'interés social per al municipi ja es troba en funcionament.
El passat dia 14 de març, l'ajuntament va tancar el termini de formalització de les peticions d'inscripció en la bossa, a la que es van adherir un total de 227 sol•licitants empadronats a Almussafes i inscrits en el SERVEF, durant els quinze dies d'obertura del procediment. Després de la baremació, per part de la comissió avaludadora, de tota la documentació presentada pels 206 sol•licitants que finalment van ser admesos per complir amb tots els requisits, els catorze veïns i veïnes situats en les primeres posicions del llistat definitiu han pogut veure realitzat el seu somni d'exercir una activitat professional, ja que ja han sigut donats d'alta en el règim de la seguretat social i treballaran durant els pròxims dos mesos en distintes labors.
Els citats treballadors han sigut contractats per un total de tres empreses privades que prèviament s'havien adherit al pla, “ja que la llei prohibix que les administracions locals podem contractar directament”, explica la regidora d'Ocupació, Mª Carmen Santos Juanes. Formació i Recursos Didácticos, Talher i Brakesport són les empreses que han firmat els corresponents convenis amb l'ajuntament per a la posterior contractació dels operaris.
Els cinc peons contractats per Formació i Recursos Didácticos ja han emprés treballs de manteniment quant a la senyalització horitzontal i elements de seguretat viària del nucli urbà, una tasca de millora que conclouran el pròxim dia 2 d'agost. Per la seua banda, Talher ha contractat altres cinc veïns que executen el servici extraordinari de neteja de restes incrustades en diferents zones de vianants i també en les àrees de jocs infantils dels diferents parcs públics. Finalment, Brakesport ha inserit laboralment dos taquilleres a mitja jornada, des del passat dia 8 i fins al 8 de setembre, a una persona de manteniment 30 hores a la setmana durant el mateix període temporal i a un operari per a tasques de neteja i manteniment, amb contracte de 40 hores, per als mesos de juliol i agost en les piscines municipals.
La cobertura pressupostària superior a 425.000 euros, que contempla el Pla Estratègic de Foment de l'Ocupació d'Almussafes per a l'exercici de 2013, està permetent el desenrotllament d'importants accions encaminades tant a la creació de llocs de treball com a la promoció empresarial i a l'impuls a l'autoocupació.
Ajuntament d'Almussafes
 
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
  • 0Comentario
    Imprimir Enviar a un amigo

Noticias similares

AÑADIR UN COMENTARIO

* Escribe en cifra el resultado de la suma en el campo.

* Es obligatorio cumplimentar esta casilla con un nick o nombre real. No utilizar la palabra "Anónimo" o similares.

* La dirección no aparecerá públicamente pero debe ser válida. En caso contrario no se editará el comentario. Se comprobará la autenticidad del e-mail, aunque no se hará pública, siguiendo nuestra política de privacidad.

* El comentario puede tardar en aparecer porque tiene que ser moderado por el administrador. * Nos reservamos el derecho de no publicar o eliminar los comentarios que consideremos de mal gusto,    ilícitos o contrarios a la buena fe; así como los que contengan contenidos de carácter racista, xenófobo, de    apología al terrorismo o que atenten contra los derechos humanos. * EL SEIS DOBLE no tiene por qué compartir la opinión del usuario, ni se hace responsable de las opiniones    vertidas. * Se recomienda no abusar de las mayúsculas ni de abreviaturas. * Los comentarios tienen que guardar relación con el tema del que trata la noticia. * No se admiten comentarios de carácter publicitario.