L'objectiu d'este estudi, que es durà a terme fonamentalment per mitjà de la realització d'enquestes a empresaris i jóvens, consistix a elaborar una radiografia real sobre la diversitat de perfils professionals que s'exigixen des de les empreses locals amb l'objectiu de millorar l'ocupabilitat laboral de la joventut d'Almussafes. De fet, l'anàlisi prèvia determinarà si la formació i experiència adquirides pels almussafenys situats en l'esmentada franja d'edat, s'ajusten als requisits que en l'actualitat es demanden des del mercat laboral.
Per a la regidora delegada d'Ocupació, Mª Carmen Sants Joans, es tracta d'una “iniciativa innovadora amb què pretenem millorar el servici que es brinda des de l'Agència de Desenrotllament Local i el contacte amb les empreses, així com conéixer en profunditat el panorama actual per a desenrotllar projectes presents i futurs que possibiliten la contractació majoritària de  persones d'Almussafes”.
La realització d'este projecte d'investigació, que es complementarà amb entrevistes a un grup d'experts, relacionats amb la formació i l'ocupació, es farà efectiu gràcies a l'adhesió del consistori d'Almussafes al Programa de beques de formació per a jóvens desocupats desenrotllat per la Diputació Provincial de València en col•laboració amb l'Institut Valencià de la Joventut, pel qual s'ha concedit una beca al llicenciat Josep Marí Chiral, encarregat de dur a terme l'estudi durant els pròxims tres mesos.
Des del consistori, l'alcalde, Albert Girona, estima esta beca de formació com molt positiva per a la joventut d'Almussafes per a poder seguir formant-se per mitjà d'ajudes i al mateix temps obtindre experiència professional en el sector públic.