Grefusa, la companyia líder en el sector dels snacks, fruita seca i enfornats, llança al mercat una oferta del treball per a incloure en la seua plantilla a un ‘New Manager Innovation Product Taster’, o cosa que és el mateix, un tastador oficial de les seues novetats de 2024.

Amb un sou de 1.000 euros per un dia de treball a la fàbrica de Grefusa a València, esta oferta publicada el 24 d'octubre en la secció Cool Jobs de la plataforma d'ús d’InfoJobs, on es recullen propostes de treball de somni, divertides i inusuals, ja ha rebut més de 20.000 inscripcions.

Entre les seues condicions per a fer d'este lloc tot un gran gust no sols destaca provar totes les novetats de 2024, sinó que també inclou el viatge d'anada i tornada des del domicili del seleccionat a les oficines de Grefusa; la visita a la fàbrica i un kit Cool Jobs.

En paraules d'Alicia Lucas, Brand Manager de la companyia valenciana, “en Grefusa estem encantats de col·laborar amb InfoJobs en esta iniciativa i convertir-nos en la tercera companyia que se suma a les seues Cool Jobs. Ser tastador de productes de Grefusa era una petició recurrent entre els nostres consumidors en xarxes socials i hem volgut donar-los eixe gran gust”.

“Després de llançar la iniciativa ‘Cool Jobs’ d'emprovador de muntanyes russes i tastador de gelats i, després dels seus bons resultats, arriba el de tastador de snacks amb Grefusa, una experiència única i diferent que serà tot un gran gust”, afirma Nilton Navarro Flores, Brand Manager de InfoJobs.

Amb una proposta atractiva, innovadora i arriscada en forma d'oferta d'ocupació, Grefusa pretén oferir als seus consumidors l'oportunitat de viure una experiència laboral única i, al seu torn, donar-los veu sobre els seus nous productes de 2024. Per a això, ha creat un lloc de treball de somni, amb un dia ple d'activitats i de tast dels últims productes, a més d'una remuneració molt temptadora.

L'objectiu de la companyia valenciana és que este treball siga percebut com un lloc en el qual viure grans moments plens de gaudi i diversió, fent així un pas més en la seua aposta per un talent fresc i inconformista que vulga formar part d'una companyia que aposta pel desenvolupament del principal dels seus valors, les persones.