Los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE, SIMAP y USAE salen al paso sobre la polémica tras las declaraciones de José Sanfeliu
Lunes, 16 de enero de 2017 | e6d.es
• "La voluntad de estas secciones sindicales es tener una transición a la gestión pública directa de forma consensuada y dialogada, sin tanto ruido mediático"
Ante el revuelo creado por las noticias difundidas durante este fin de semana, sobre las declaraciones del Comisionado José SanFeliu, los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE, SIMAP y USAE, comunican:
- La bolsa de trabajo ha sido una reivindicación sindical histórica en la Ribera, por estos sindicatos a través de la negociación colectiva y que la empresa Ribera Salud II UTE siempre ha reusado. Ahora mismo no hay criterios objetivos en la contratación de personal.
- Al Comité de empresa (donde hay representación de todas las opciones sindicales del departamento de la Ribera) se nos comunicó que cuando la empresa pase a la gestión pública la contratación seria transparente a través de bolsa de trabajo ya existente en la Consellería de Sanidad para homogeneizarnos con el resto de departamentos. Con lo cual la contratación nueva del personal será por igualdad, mérito y capacidad.
- No entendemos que el Secretario General de CSIF Daniel Matoses que es conocedor del funcionamiento de la bolsa de sanidad, así como su representación sindical en el departamento que ha estado presente en todas las reuniones con representantes de la Consellería, donde se nos explicado que iba a ser una contratación transparente, haga estas acusaciones en los medios de comunicación, aprovechándose del desconocimiento del funcionamiento la bolsa publica por parte de la ciudadanía.
- El Ex comisionado José SanFeliu, no nos consta que tuviera trato de favor en la contratación de familiares y amigos en la actualidad como si ha sucedido anteriormente.
- Hacemos referencia a la publicación del levante del 6 de mayo de 2012: “clan Matoses” “Red de familiares de la Comisionada”.
- La difusión de todas estas noticias son perjudiciales para todos los profesionales porque producen mucha confusión e intranquilidad.
- La voluntad de estas secciones sindicales es tener una transición a la gestión pública directa de forma consensuada y dialogada sin tanto ruido mediático, pues está en juego el futuro laboral de 1500 familias.
CCOO, UGT, CEMSATSE, SIMAP y USAE