| Edición diaria núm: | Año: 9 | Noticias: | Fotografías: | Comentarios de usuarios:

Jueves, 9 de enero de 2020

POBLACIONES » General » L'any 2019 va acabar amb 17.753 persones parades en la Ribera
» Economía » Empleo

L'any 2019 va acabar amb 17.753 persones parades en la Ribera

259 més que el mes de novembre


._000625


._000604
 
Segons les xifres publicades pel SERVEF, l'atur registrat el mes de desembre de 2019 en la Ribera, s'ha situat en 17753 persones, és a dir, 259 aturats més que el mes de novembre. Per part seua, les dades anuals indiquen que tenim en aquest mes 462 aturats menys que el mateix mes del 2018 el que suposa una reducció de desocupació anual del 2’54%.
Quant a la contractació, s'han registrat 12185 contractes al desembre 2019, la qual cosa ha suposat 861 contractes més que en el 2018 és a dir un 8’56% d'increment interanual. Per gèneres, 4503 han sigut a dones (36’96%) i 7682 a homes (63’04%). La contractació indefinida mensual és de 635 contractes i la contractació temporal és de 11550 contractes el que significa un 94’79% i la indefinida un 5’21%. Respecte desembre 2018, la indefinida disminueix en 89 contractes (12’29%) i la temporal augmenta en 1050 contractes (10%). Els contractes de desembre 2019 han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 81’28% a jornada completa i un 18’72% a temps parcial.
Per a Raül Roselló, Secretari Intercomarcal d'UGT, desembre és un mes típicament desfavorable per a les xifres d'ocupació, pel fet que els sectors amb un comportament estacional van finalitzant les seues campanyes com és l'agricultura i els serveis i la resta de sectors no tenen la suficient activitat per a compensar l'augment de l'atur.
No obstant això, en termes interanuals es manté una evolució positiva de la desocupació però es redueix a la mínima expressió passant d'un disminució interanual en el 2018 del 6’51% al 2’54% d'aquest desembre.
A més per a Roselló, l'ocupació creada (i bon part del preexistent) continua sent de molt baixa qualitat, molt precari. En 2019, 9 de cada deu contractes va ser de caràcter temporal, i el 21’51% del total va ser a temps parcial.
Tot això fa necessari un marc d'estabilitat política per a poder portar avant polítiques que contribuïsquen a l'estímul del creixement econòmic i a la reducció de la desigualtat, així com serveis públics d'orientació i formació de qualitat i permanents que acompanyen i formen a la població parada i ocupada i com no, la derogació de la reforma laboral que ha disparat la precarietat i ha incrementat les bretxes de la població més vulnerable.
Roselló, considera que malgrat la intensa campanya en contra que es va viure a principis de l'any passat, la pujada del SMI no ha tingut l'impacte negatiu que determinats interlocutors reiteradament anunciaven. Encara que siga cert que encara cal esperar per a tindre dades específiques, no ho és menys que aquells pronòstics que parlaven de “destrucció d'ocupació” han sigut refutats per la realitat. Els salaris dignes són font de creixement per a un país, i no al contrari. En este sentit UGT recorda el seu objectiu que els salaris mínims en conveni arriben als 1.000 euros. Necessitem unes polítiques que rellancen l'economia en equitat, estabilitat i reducció de desigualtats.
UGT
 



 

._000696

._000653

._000708
 
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
  • 0Comentario
    Imprimir Enviar a un amigo
  • Compartir

Noticias similares

AÑADIR UN COMENTARIO

* Escribe en cifra el resultado de la suma en el campo.

* Es obligatorio cumplimentar esta casilla con un nick o nombre real. No utilizar la palabra "Anónimo" o similares.

* La dirección no aparecerá públicamente pero debe ser válida. En caso contrario no se editará el comentario. Se comprobará la autenticidad del e-mail, aunque no se hará pública, siguiendo nuestra política de privacidad.

* El comentario puede tardar en aparecer porque tiene que ser moderado por el administrador. * Nos reservamos el derecho de no publicar o eliminar los comentarios que consideremos de mal gusto,    ilícitos o contrarios a la buena fe; así como los que contengan contenidos de carácter racista, xenófobo, de    apología al terrorismo o que atenten contra los derechos humanos. * EL SEIS DOBLE no tiene por qué compartir la opinión del usuario, ni se hace responsable de las opiniones    vertidas. * Se recomienda no abusar de las mayúsculas ni de abreviaturas. * Los comentarios tienen que guardar relación con el tema del que trata la noticia. * No se admiten comentarios de carácter publicitario.