| Edición diaria núm: | Año: 7 | Noticias: | Fotografías: | Comentarios de usuarios:

Martes, 11 de septiembre de 2018

POBLACIONES » Sueca » La Regidoria d'Igualtat de Sueca llança una guia per a la prevenció d'agressions sexistes a la Fira i Festes
» Fiestas » General » Social

La Regidoria d'Igualtat de Sueca llança una guia per a la prevenció d'agressions sexistes a la Fira i Festes

“Este és un primer pas en ferm per a l’establiment de punts violeta en un futur pròxim”


._000566
El passat divendres, 7 de setembre, l’Ajuntament de Sueca va instal·lar un punt d'informació per a la prevenció d'agressions sexistes, organitzat per la Regidoria d'Igualtat al Mercat Central La Plaça de Sueca. De la mà de l'equip de Polítiques d’Igualtat, l’alcaldessa, Raquel Tamarit; el regidor de Festes, Salvador Giménez; la regidora de Polítiques d’Igualtat, Noelia Benedito, membres de la mancomunitat i la Festera Major, Tània Sáez, acompanyada de la seua Cort d’Honor, distribuïren els fullets que ha editat el consistori suecà amb l’objectiu de reforçar el missatge contra les agressions i la violència masclista.  L’estand s’ha disposat amb l’objectiu de posar en marxa una campanya contra l’assetjament, emmarcada en la Fira i Festes de Sueca. Esta iniciativa es constitueix com un recurs per a la sensibilització de la ciutadania en matèria de prevenció i actuació davant de les agressions sexistes, específicament en entorns festius i d'oci. A més de la jornada celebrada al mercat, la Regidoria ha programat, amb la col·laboració de diferents col·lectius i associacions, la distribució de la guia en diferents esdeveniments, actes i concerts de les festes majors de la localitat.
Són, de vegades, situacions quotidianes, violències menys visibles, comportaments normalitzats que costen de compartir i reconéixer el seu impacte. Possibles tocaments, fregaments o contactes físics forçats o no desitjats, mirades i gestos intimidatoris o obscens, xantatges i comentaris vexatoris, aïllar o incomunicar, insultar, insistir de manera obsessiva fins a intentar agredir o violar una persona, etc.
És important, si s'identifica qualsevol de les anteriors actituds o abusos, acudir als serveis de Policia Local o Guàrdia Civil o cridar als telèfons d'informació i assessorament, com poden ser l'Oficina d'Assistència a la Víctima del Delicte de Sueca, Centre Dona 24 hores de la Generalitat Valenciana o al telèfon d’atenció a les víctimes del maltractament (016), entre d'altres. A més a més, si s'hi ha produït una agressió sexual o un intent de violació, és primordial acudir al centre de salut sense dutxar-se, ni canviar-se, ni ingerir cap aliment. Amb estes directrius des del departament d'Igualtat s'intenta oferir pautes per saber com actuar en estos casos, sempre no culpabilitzant la víctima, mostrant comprensió i ajudant a estes als tràmits sanitaris o policials.
Noelia Benedito, regidora de Polítiques d’Igualtat, ha explicat com va sorgir la iniciativa. “Este any hem volgut començar amb la redacció d’esta xicoteta guia per sensibilitzar a la població sobre la problemàtica, i identificar comportaments que no són idonis o que resulten denigrants cap a la dona, i que ocorren amb freqüència a estos esdeveniments. Este és un primer pas en ferm per a l’establiment de punts violeta en un futur pròxim. Volem que Sueca siga una ciutat lliure d’agressions contra les persones”. L’Ajuntament de Sueca treballa de manera transversal per combatre les desigualtats entre homes i dones i, en este sentit, un dels objectius primers del consistori és fomentar la prevenció de les agressions sexistes, evitant la mínima forma de violència contra les dones també a l’espai públic i comunitari.
Ajuntament de Sueca
 

._000246
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
  • 0Comentario
    Imprimir Enviar a un amigo
  • Compartir

Noticias similares

AÑADIR UN COMENTARIO

* Escribe en cifra el resultado de la suma en el campo.

* Es obligatorio cumplimentar esta casilla con un nick o nombre real. No utilizar la palabra "Anónimo" o similares.

* La dirección no aparecerá públicamente pero debe ser válida. En caso contrario no se editará el comentario. Se comprobará la autenticidad del e-mail, aunque no se hará pública, siguiendo nuestra política de privacidad.

* El comentario puede tardar en aparecer porque tiene que ser moderado por el administrador. * Nos reservamos el derecho de no publicar o eliminar los comentarios que consideremos de mal gusto,    ilícitos o contrarios a la buena fe; así como los que contengan contenidos de carácter racista, xenófobo, de    apología al terrorismo o que atenten contra los derechos humanos. * EL SEIS DOBLE no tiene por qué compartir la opinión del usuario, ni se hace responsable de las opiniones    vertidas. * Se recomienda no abusar de las mayúsculas ni de abreviaturas. * Los comentarios tienen que guardar relación con el tema del que trata la noticia. * No se admiten comentarios de carácter publicitario.