El PSPV de la Ribera Alta proposa que es cree una borsa de treball que respecte la igualtat d'oportunitats

S'iniciarà una ronda de contactes amb els sindicats del sector sanitari comarcal i en el grup parlamentari en les Corts

La secretària de sanitat dels socialistes de la Ribera Alta, María José Dasca, manifesta que des  de  l’1 de gener de 1999 la UTE-Ribera  Salut, empresa que gestiona  l’hospital  de la Ribera primer i desprès tota la sanitat del Departament, és la encarregada també  de contractar als distints professionals  que treballen en aquest departament sanitari.
Segons Dasca la UTE Ribera Salut recibeix com a contraprestació per aquest servei  un pagament capitatiu  per part de la Generalitat Valenciana  de 639 euros any  per cada veí d’aquesta comarca,  convertint-se la Generalitat  en la major, per no dir quasi la única font d’ingressos de la empresa concessionària.
La secretaria de sanitat de la executiva comarcal del PSPV-PSOE, ha afirmat que  la empresa Ribera Salut  no te cap norma, per a contractar als distints professionals i treballadors, guiant-se únicament pel seu criteri, sense donar cap explicacions.
Per a Mª Jose Dasca, resulta del tot punt incomprensible  que, sent que els ingressos corresponen pràcticament en la seua totalitat de l’Administració Pública, la capacitat de contractar al personal no tinga cap transparència en la seua gestió.
La dirigent socialista  ha afirmat, que  la  possibilitat de treballar,  en la que pot ser la major empresa de la comarca, es redueix  a cercles molt tancats,  de vegades endogàmics, com s’ha denunciat recentment, sense igualtat d’oportunitats per a una majoria dels professionals  de la comarca, que  tenen que buscar-se el treball  fora del departament.
Dasca assegura que, hui amb 6 milions d’aturats, no pot ser que treballen sempre les mateixes persones, i atès a que, el treball es la major preocupació dels espanyols, segon la darrera enquesta del CIS amb un 84,1 %  dels enquestats, el treball deuria de ser un be amb més transparència i sobre tot igualtat d’oportunitats per als professionals sanitaris i no sanitaris. Si a tot açò li sumen que la Generalitat ha anat amortitzant les places del personal  de conselleria, no convocant cap oposició, ni donant llocs de treball per al concurs de trasllats, resulta impossible treballar si no tens padrins.
En eixe sentit la socialista iniciarà una ronda de contactes amb  els sindicats del sector sanitari comarcal i en el grup parlamentari en les Corts per a impulsar la creació d’una borsa  de treball  en la que puguen inscriure’s en les mateixes condicions d’ igualtat i oportunitats tots els professionals de la salut.